2015年7月21日晚，法学院进行2016届毕业生模拟面试，法学院副院长林怀满老师，党总支副书记冯丽老师，毕业班辅导员禾银芳老师及全体2016届295名毕业生参加模拟面试。

本次模拟面试采用的是结构化面试的方式，根据学生求职意向，分成三个方向组：公务员面试组，企业面试组，律师行业面试组。

在活动开始，冯老师对来自公检法系统及律师事务所的各位考官表示感谢，感谢大家支持法学院的工作。接下来，对模拟面试的流程安排、评分标准及面试点评等相关工作进行了说明。

在接下来的3个多小时里，每间考场的面试工作紧张而有序地进行着，到21点40分，19间考场的面试活动全部结束。

活动结束，各位考官就今天的面试情况与法学院老师进行了交流：面试情况基本能反应学生真实水平和能力，从学生的着装礼仪以及个人简历制作上，都能看出学生前期做了充分的准备，这是值得肯定的。但通过活动也反映学生的一些不足，如：学生的怯场情况较为普遍，说明学生平时在公众场合发言和演讲的机会过少，这方面的锻炼不足；另外，学生对于应聘岗位的认识不足，当考官问及其对所应聘岗位的熟悉程度，以及对即将面对的工作的认知，学生往往无从回答。从此次模拟面试反映出来的问题也看出来，今后在学生综合素质能力培养上，学院应该针对社会及用人单位的需求多开展职业指导和培训工作。