国家职业资格证书分为五个等级，即国家职业资格五级、国家职业资格四级、国家职业资格三级、国家职业资格二级、国家职业资格一级。鉴定考试分为理论知识考试和专业能力（技能操作）考核，均实行百分制，成绩皆达60分以上（含60分）为合格。国家职业资格二级和国家职业资格一级还须进行综合评审，综合评审有多种方式，如：论文撰写、口头答辩、书面答辩、纸笔作答等。 国家职业资格全国统一鉴定考试每年两次，考试时间为5月和11月。目前我校组织的国家职业资格全国统考共有10个职业，各职业具体如下：

1．企业人力资源管理师

（1）职业定义：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

（2）职业等级：本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

（3）鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

（4）申报条件：

﹡四级企业人力资源管理师：在校大学生及在职人员

﹡三级企业人力资源管理师：在校大学生及在职人员

﹡二级企业人力资源管理师：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（具备以上条件之一即可）。

﹡一级企业人力资源管理师：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2．企业培训师

（1）职业定义：结合经济、技术发展和就业要求，根据企业生产、经营需要，策划、开发培训项目，制订、实施培训工作方案，从事培训管理、教学和咨询活动的人员。

（2）职业等级：本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）

（3）鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和专业能力考核皆达60分及以上者为合格。企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。

（4）申报条件：

﹡助理企业培训师：在校大学生及在职人员

﹡企业培训师：取得助理企业培训师职业资格证后，连续从事本职业工作5年以上；取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（具备以上条件之一即可）。

﹡高级企业培训师：取得本职企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年，经本职业高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3．理财规划师

（1）职业定义：运用理财规划的原理、方法和工具，为客户提供理财规划服务的专业人员。

（2）职业等级：本职业共设三个等级，分别为：助理理财规划师（国家职业资格三级）、理财规划师（国家职业资格二级）、高级理财规划师（国家职业资格一级）。

（3）鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷方式或者上机考试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。理财规划师、高级理财规划师还须进行综合评审。

（4）申报条件：

﹡助理理财规划师：在校大学生及在职人员。

﹡理财规划师：取得助理理财规划师职业资格证后，连续从事本职业工作5年以上；取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（具备以上条件之一即可）。

﹡高级理财规划师：取得本职业理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4．物流师

（1）职业定义：在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员。

（2）职业等级：本职业共设四个等级，分别为：物流员（国家职业资格四级）、助理物流师（国家职业资格三级）、物流师（国家职业资格二级）、高级物流师（国家职业资格一级）。

（3）鉴定方式：物流员与助理物流师分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试方式，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。物流师和高级物流师还需进行进行综合评审。

（4）申报条件：

﹡物流员：在校大学生及在职人员。

﹡助理物流师：在校大学生及在职人员。

﹡物流师：取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上；具有本专业及相关专业大学本科及以上学历，连续从事本职业工作3年以上。（具备以上条件之一即可）。

﹡高级物流师：取得本职业物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；具有本专业及相关专业硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作3年以上。（具备以上条件之一即可）。

5．秘书、涉外秘书

（1）职业定义：从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。

（2）职业等级：本职业共设四个等级，分别为：五级秘书/涉外秘书（国家职业资格五级）、四级秘书/涉外秘书（国家职业资格四级）、三级秘书/涉外秘书（国家职业资格三级）、二级秘书/涉外秘书（国家职业资格二级）。

（3）鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核，理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用笔试、录象等方式进行。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级秘书还须进行综合评审。涉外秘书在秘书的基础上加试秘书英语考试，秘书英语考试采用闭卷笔试方式，成绩达60分及以上者为合格。

（4）申报条件：

﹡五级秘书/涉外秘书：在校大学生及在职人员。

﹡四级秘书/涉外秘书：在校大学生及在职人员。

﹡三级秘书/涉外秘书：在校大学生及在职人员。

﹡二级秘书/涉外秘书：取得本职业三级秘书/涉外秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级秘书/涉外秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（具备以上条件之一即可）。

6．营销师

（1）职业定义：从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。

（2）职业等级：本职业共设五等级，分别为：营销员（国家职业资格五级）、高级营销员（国家职业资格四级）、助理营销师（国家职业资格三级）、营销师（国家职业资格二级）、高级营销师（国家职业资格一级）。

（3）鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试或者上机考试等方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。营销师、高级营销师还须进行综合评审。

（4）申报条件：

﹡营销员：在校大学生及在职人员。

﹡高级营销员：在校大学生及在职人员。

﹡助理营销师：在校大学生及在职人员。

﹡营销师：取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理营销师职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（具备以上条件之一即可）。

﹡高级营销师：取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

7．项目管理师

（1）职业定义：掌握项目管理的原理、技术、方法和工具，参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动，确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的人员。

（2）职业等级：本职业共设四个等级：项目管理员（国家职业资格四级）、助理项目管理师（国家职业资格三级）、项目管理师（国家职业资格二级）、高级项目管理师（国家职业资格一级）。

（3）鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核，均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。项目管理师、高级项目管理师还需进行综合评审，并根据专业的不同相应增加专业知识与专业能力考核。

（4）申报条件：

﹡项目管理员：在校大学生及在职人员。

﹡助理项目管理师：在校大学生及在职人员。

﹡项目管理师：取得本职业助理项目管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；具有大学本科以上学历（或同等学历），申报前从事本职业工作5年以上，担任项目管理领导2年以上；具有研究生学历，申报前从事本职业工作3年以上，担任项目管理领导1年以上。（具备以上条件之一即可）。

﹡高级项目管理师：具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作8年以上，并担任项目管理领导工作3年以上，负责过3～5项大型复杂项目管理工作，并取得一定的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作)；取得博士学位，连续从事本职业工作3年以上，并担任项目管理领导工作1年以上，负责过2～4项以上复杂项目管理工作，取得一定的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作)；取得本职业项目管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（具备以上条件之一即可）。

8. 职业指导人员

（1）职业定义：为求职者择业、就业、职业发展，用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。

（2）职业等级：本职业共设四个等级：职业指导员（国家职业资格四级）、助理职业指导师（国家职业资格三级）、职业指导师（国家职业资格二级）、高级职业指导师（国家职业资格一级）。

（3）鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。职业指导师、高级职业指导师还需进行综合评审。

（4）申报条件：

﹡职业指导员：在校大学生及在职人员。

﹡助理职业指导师：在校大学生及在职人员。

﹡职业指导师：连续从事本职业5年以上，至少在公开刊物上发表本专业论文一篇；具有大学本科学历﹝含同等学力﹞，连续从事本职业3年以上，至少在公开刊物上发表本专业论文一篇；具有硕士学位﹝含同等学力﹞，连续从事本职业1年以上，至少在公开刊物上发表本专业论文二篇；取得助理职业指导师资格证书2年以上，至少在公开刊物上发表专业论文一篇。（具备以上条件之一即可）。

﹡高级职业指导师：连续从事本职业7年以上，在国家级刊物上发表本专业论文二篇以上；取得职业指导师资格证书3年以上，在国家级刊物上发表本专业论文二篇以上；在职业指导领域，做出特殊贡献者。（具备以上条件之一即可）。

9. 公关员

（1）职业定义：从事组织机构信息传播、关系协调与形象管理事务的调研、策划、实施和评估以及咨询服务的从业人员。

（2）职业等级：本职业共设三个等级：初级公关员（国家职业资格五级）、中级公关员（国家职业资格四级）、高级公关员（国家职业资格三级）。

（3）鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

（4）申报条件：

﹡初级公关员：在校大学生及在职人员。

﹡中级公关员：在校大学生及在职人员。

﹡高级公关员：在校大学生及在职人员。