全媒体运营师项目介绍
发布日期：2020-05-11 点击量：955
数字经济、在线新经济席卷全球，任何个人、企业和政府，都离不开在网络新媒体上的传播和营销，全媒体运营师成为核心人物。从就业供不应求到创造个人财富，从网红推手到首席内容官，从传统电商到新媒体电商、直播电商，全媒体运营师都发挥着至关重要的作用。面临竞争加速的现状，领先一步的企业和从业者，将得以通过参加“全媒体运营师”培训，把握先机，赢得优势。
为帮助学生迅速掌握这项社会热需的新兴通用型技能，拓宽就业创业渠道，扩大个人发展空间，优化新兴职业与学历教育加速融合的人才培养模式，为行业输送更多的实用实效人才，我校与国家广播电视总局广播影视人才交流中心联合举办“全媒体运营师”职业岗位技能合格培训。
一、国家金牌新职业：“全媒体运营师”
1、行业发展迅猛，运营人才缺口大
截至2020年3月，我国网民规模为9.04亿，其中手机网民规模为8.97亿，网民中使用手机上网的比例高达99.3%。
庞大的网民数量和智能手机上网用户，使新媒体/新电商行业急速崛起，承担创意策划、传播分发、数字营销等核心工作的运营人才，缺口高达2000万，是近年来人才需求增长最快的职业，需求量增加了10倍之多。随着行业进入新的黄金发展期，新媒体/新电商运营人才需求量将进一步加大。
2、国家政策有力推动，行业升级人才升级
随着5G、人工智能、大数据、云计算、物联网等新技术的进一步成熟与普及，新媒体向“全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体”进化升级。国家把数字经济、在线新经济作为高质量发展的新动力，大力倡导全面推进，新媒体/新电商运营人才也进入升级期，舞台越来越大，专业系统培训和职业标准规范的呼声也日益高涨。
3、国家新职业，社会公认的“黄金职业”
2020年3月2日，国家公布了2015年以来的第二批新职业，“全媒体运营师”引起社会热议，充分体现了国家对新媒体/新电商行业的政策倾斜和导向。
几乎每一个知名网红的背后，都有全媒体运营师当支撑、做后盾。由于全媒体运营师”工作内容覆盖新媒体/新电商行业从创意策划、内容生产、运营推广、流量变现、产品营销、效果评估、矩阵构建到下一轮新循环，是全流程、多维度协同运营的把关人，是数字经济时代组织的核心内驱力。因此被媒体认为是最靓最火爆的黄金职业。
二、“全媒体运营师”是通用性核心技能，适合所有学生
1、基本范畴的一致性
世界上主要国家都对职业能力进行了划分，即职业特定技能、行业通用技能、核心技能。核心技能是通用性最强的技能，辐射到整个行业通用技能和职业特定技能领域，对人的终身发展和终身成就影响极其深远。
我们国家对“核心技能”初步规定为“交流表达、数字运算、革新创新、自我提高、与人合作、解决问题、信息处理、外语应用”8个方面。
国家对“全媒体运营师”的定义是：“综合利用各种媒介技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方式，从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作的人员。”
可以看到，“全媒体运营师”的职业能力与国家强调的“核心能力”的基本范畴，有着极高的重合度，是“一专多能型”的复合型人才。
2、适合所有专业的学生参加培训
通用性核心技能之所以对人的终身发展和终身成就影响极其深远，是因为它具有普遍的适用性和广泛的可迁移性，因为从事任何职业的人，都离不开人际交往、谋略策划、多方协作、解决问题、语言思维。而应用计算机处理信息的能力也就是数据分析能力，则是今天有志于追求事业者的必备技能，这项能力，对于本就是互联网原住民的在校大学生们，已经完全不是问题。
由于“全时、全网、全媒、全效”的显著时代特性，一方面你在各个专业学习中受到的科学思维训练和基本技能的给养，都能通过全媒体运营得到融合发挥，并且可以通过学习中的应用获得自己的收益；一方面全媒体的思维理念和技能，会极大地反向促进你的专业学习能力和专业水准的提升。
事实上，中国社会科学院的研究报告指出，我国大学生在新媒体使用过程中同时具备创新体验者、扩散引领者和主力应用者这三重身份，因此，“全媒体运营师”培训非常适合各个专业的学生参加，因为你们早就“在”了。
三、全媒体运营师拥有广阔的职业发展方向
“全媒体运营师”是数字经济时代的新兴通用性核心技能，是行业人才培养体系、人才结构的迭代升级，作为高质量职业岗位，发展道路非常宽广。
1、党政机关必然大量配置
有目共睹的是，应国家要求，几乎每一个每一级的党政机关，都建立或者正在建立自己的全媒体传播体系，对全媒体运营师职位有着刚性的配置需求。全媒体运营师入列国家职业后，这种刚性配置进一步获得了法理依据。
2、企业界需求持续旺盛，职业成长没有天花板
今天，每一个企业都在努力做到“在线化”。但是来自淘宝、京东、抖音、快手几大主流平台的数据表明，专业化运营人才的缺乏，极大制约了这些企业“在线化”的速度和质量。所以“全媒体运营师”新职业的设立，新媒体/新电商行业固然兴奋，但其实在企业界反响更大、影响更深远。别的企业“在线化”做的好，你就失去了相对竞争优势，因此无数企业纷纷建立自己的全媒体营销团队。
同时，由于“全媒体运营师”需要在跨界的基础上具备“把关人”的大视野、大格局和强执行力，需要参与企业的内容创造、价值创新，职业成长路径将是企业的首席内容官，乃至企业的领袖，毕竟，有思想的企业才能走的更远，早已经成为社会共识。
3、自我就业的灵活机动
新技术改变就业结构和就业方式，是世界共识，其集中体现在互联网行业。
新媒体/新电商行业的显著特点是，即可以团队作战，也可以独立运营。拥有“全媒体运营师”的职业能力和技能，在主流平台多种收入来源机制和分配模式下，可以有效获得可观收益（当然，前提是你得努力），这就为你提供了更时尚更自由的选择，如自我就业。
人们普遍认为，世界步入“疫后时代”后，共享员工、分享员工将大行其道，宅经济、宅办公将进一步兴盛，其实都是自我就业的核心表现。
4、创业的热点选择
全媒体时代，媒介的属性是交互与交付的中台。一切有价值的东西，都将汇聚于此，再由此分发出去，因此新媒体/新电商行业是近几年创业最活跃的领域。
“全媒体运营师”，既有脚踏实地的本领，又有仰望星空的视野，更有时代大潮的赋能，选择创业，当是时机正好。有权威数据表明，新媒体行业已经成为当今大学生首选的创业平台，因为创业成本较低且可控。
但是，创业之路，无不是艰难困苦、玉汝于成，这是每一个跃跃欲试的学子要牢记的信条。
四、“全媒体运营师”证书的权威性
国家广播电视总局是国务院直属机构，是我国行政体系（国务院体系）内唯一承担广播电视、网络视听节目服务管理的机构。国家广播电视总局广播影视人才交流中心是中央编制办批准成立的国家广播电视总局直属机构，是“全媒体运营师”国家职业的申报单位和管理机构。
本培训项目由我校和国家广播电视总局广播影视人才交流中心联合开展，培训考核合格后，由国家广播电视总局广播影视人才交流中心颁发“全媒体运营师”职业岗位合格证书，并在其人才培训网认证查询。
五、师资队伍和培训目标
“全媒体运营师”培训围绕“全媒体运营师”的五大工作任务，结合当前新媒体行业技能实务需求，组织国家行业监管部门专家、职业能力评定专家、行业技术专家和一线实务操盘名家，开展实效培训。
1、雄厚的师资队伍
国家广播电视总局广播影视人才交流中心充分发挥行业监管部门的权威力和资源力，为此培训项目建立了来自全国的雄厚师资队伍，包括国家广播电视总局研究机构专家、大学教授和讲师、行业智库专家、行业主流平台专家和认证培训讲师、著名MCN操盘者、知名行业大咖等一线实操名家，并可根据学生要求和行业发展，通过定向邀请的方式不断丰富充实师资队伍。
2、实效培训目标
让学生接受系统性培训，掌握岗位基本技能，拥有上手实操、实践进阶、创新工作的能力，达到“听得懂、学得会、用得上、做得好”的培训目标。
3、能力目标
风险控制能力：规避话题陷阱，洞察内容导向价值；
数据驱动能力：数据分析、技术驱动、智慧营销，提高精准性；
运营创新能力：时空、形态、主体、效能四个维度新战法；
全网矩阵建设：从融媒体到全媒体的协同覆盖和择优组配；
创意策划能力：有套路可循，有法度可凭，有效能所恃；
实操决优能力：全媒体产品大系生产基础技能实务与实效评断；
转型发展能力：国家新职业，拓展就业创业新空间；
利润创造能力：内容营销，增长运营，流量变现，新电商运营；
行业资源能力：和实操大咖结盟，和行业资源联手。
