为落实集团相关通知要求，统筹推进校内人才培养方案审核，确保方案落实OBE理念与无边界联合育人要求，昆明城市学院9月26日15:00在慧宇楼102会议室召开2025版人才培养方案审核工作部署会。各二级学院主管教学领导、教学秘书参会，会议由教学事务部主任施媛波主持。

施媛波主任强调，人才培养方案是落实立德树人、实现培养目标的核心依据，此次审核覆盖全校75个专业，以国家战略与区域经济需求为导向。接着，她为各学院详细解读了评审指标，围绕四大核心维度展开：一是OBE理念落实，考察培养目标是否基于行业需求反向设计，毕业要求需细化为可衡量指标，且依据于行业调研数据；二是无边界联合育人理念的落地，如何走出一课堂将产教融合、科教融汇、校校联合与合作；三是课程体系科学性，关注课程对毕业要求的支撑度，要求将论坛讲座、学科竞赛等环节提前设计融入人才培养方案；四是对材料规范性提出要求。

主管人才培养的马小捷老师对工作推进要点进行说明：工作流程分为组建评审组、学院自评、校级评审和终审上报四个环节，校级评审将邀请校外专家对各专业方案进行审核，各学院需对照评审指标完成自评与打分。

会议交流环节，各二级学院代表结合本院专业特点积极发言，围绕“校外专家推荐适配性”“跨专业资源协调”等问题提出有益建议，均被纳入后续工作协调重点。

施媛波主任总结时要求，教学事务部需统筹评审全流程，核查专家资质、设计统一表格，建立疑问解答机制；各学院需按时完成自评与材料提交，整改后方案需“问题全覆盖、整改有依据”。

此次会议标志着学校2025版人才培养方案校级审核正式启动，为后续工作明确方向与标准，助力提升人才培养质量。