云南师范大学商学院
保卫处管理岗位内部竞聘通知
经学校领导研究决定，现拟在全校教职工范围内公开竞聘保卫处相关管理岗位。现将竞聘具体事宜通知如下：
一、 竞聘岗位
1、 保卫处副处长：1名；
2、 治安科主管：1名；
3、 治安科副主管：1名；
4、 综合科主管：1名；
5、 杨林校区综合科主管：1名。
二、 竞聘条件
1、 大专及以上学历；
2、 入职工作满两年，近两年年度考核评价均为“称职”及以上；
3、 有较强的组织能力和较高的业务水平；具备较强的执行力、沟通能力、组织协调能力，具有高度的责任感和团队意识，吃苦耐劳、爱岗敬业。
三、 （主要）岗位职责
1、 保卫处副处长：协助处长完成学校两校区的安全保卫工作，并主要负责其中一个校区的安全保卫工作的统筹安排、组织联络；
2、 综合科主管：负责保卫处综合事务的处理；每年征兵入伍的组织工作；全校学生维稳工作；负责户籍办、政保科、人民调解委员会的全面工作；
3、 治安科主管/副主管：对内负责校园突发事件的处理、调解等治安管理工作，对外负责与公安部门的对接工作；负责消防科、监控室的全面工作；
4、 杨林校区综合科主管：协助保卫处处长/副处长对杨林校区安全保卫工作进行统筹安排、组织联络。
四、 竞聘程序
报名 资格审核 竞聘考核 领导审核 公示 聘用
五、 报名
1、 申请表：凡符合竞聘条件的申请人，请在校园网（人力资源部网站）上下载或到人力资源部领取并填写《云南师范大学商学院内部竞聘申请表》；
2、 报名截止时间：2014年5月16日（周五）12:00之前提交至学校人力资源部。
六、 资格审核
2014年5月16日下午，由人力资源部统一进行资格审核。
七、 竞聘考核
1、 考核小组成员：人力资源部、纪检监察室、保卫处领导；
2、 考核程序：
（1） 竞聘人须针对竞聘岗位进行10-15分钟的竞聘述职；
（2） 考核小组针对竞聘人述职报告进行相关提问。
八、 公示
1、 选拔结果将在校园网及人力资源部公示栏进行公示，公示期为三天；
2、 公示期间如有异议，可向人力资源部、纪检监察室反映，并由以上两个部门进行情况核实、调查及回复；
九、 聘用
公示期满，如无异议，将由人力资源部通知办理录用手续；如有异议，将由考核小组进行进一步的考核。
十一、其他
1、 未通过本次考核的竞聘人员材料，将由人力资源部统一保管并做保密处理；
2、 录用人员竞聘资料、考核资料及调动资料将归入个人人事档案，由人力资源部保管；
3、 拟聘人员入职后，试用期一年，期满考核；相关薪资待遇按学校标准岗变薪变。
人力资源部
2014年5月14日
