人力资源部 - 昆明城市学院（云南师范大学商学院）

发布日期：2015-05-14 点击量：2188

云南师范大学商学院2015届毕业生留校资格审核名单及考核安排公示

根据《云南师范大学商学院关于选拔本校优秀毕业生留校任职的暂行管理办法》，经各院（系）公开推荐，教学事务部、学生事务部共同审核，现将本次留校资格通过审核人员名单及考核安排公示如下：

一、通过资格审核人员名单：

截止报名时间共6人报名，经审全部符合留校资格，实际进入留校考核的人员为6人。

二、考核实施安排：

1、考核内容：包括笔试、面试、计算机能力测试、专业技能测试。

2、考核流程：

统一笔试 → 择优面试 → 技能测试→ 留任审批 → 留任公示 → 签订三方协议 → 顶岗实习

1) 统一测试

2) 考核

A. 统一笔试结束后，由用人单位择优安排应聘人员进行面试；

B. 测试试题由各用人单位自行准备，交人力资源部备案；

C. 专业技能测试考核结果，须于5月15日下午13点反馈至人力资源部。

3) 留任审批：人力资源部将在5月20日前，完成留任审批；

4) 留任公示：5月25日前进行留任结果公示，公示时间为三天；公示期间如有异议，可向纪检监察审计室提出；

5) 签订协议：人力资源部与拟留任人员签订三方协议，约定顶岗实习时间；

6) 实习期满，用人部门须向人力资源部提交《云南师范大学商学院实习鉴定表》，出具鉴定意见；根据实习鉴定意见，人力资源部与相关人员办理正式入职手续或解约手续。

3、其他

1) 报名学生提供的材料须真实可靠，严禁弄虚作假；

2) 进入实习阶段的学生，若毕业体检不合格或毕业时无法取得毕业证书或学位证书的，学院将终止实习并解除就业协议，由此造成的岗位空缺将不再以留校任职的方式替补。

特此通知

云南师范大学商学院人力资源部

2015年5月14日