内部竞聘通知

 

因内部岗位调整，现部分岗位空缺。经学校研究决定，拟在全校教职工范围内开展内部竞聘，现将具体事宜通知如下：

一、  竞聘岗位

法学院党总支副书记，艺术学院党总支副书记，会计学院团总支书记，经济与财务管理学院团总支书记。

 

二、 竞聘条件

1、  党总支书记

（1）  入校工作满4年；

（2）  从事学生工作3年及以上，年终考核至少获得一次优秀。

2、  团总支书记

（1）  入校工作满2年；

（2）  从事学生工作1年及以上，年终考核至少获得一次优秀。

确有各方面能力优秀的同志，可适当放宽条件。

 

三、 竞聘程序

报名资格审核   竞聘考核   领导审核   公示   聘用

 

四、 报名

1、   申请表：凡符合竞聘条件的申请人，请在校园网（人力资源部网站）、人事工作群上下载，或到人力资源部领取并填写《云南师范大学商学院内部竞聘申请表》；

2、   报名截止时间：2014年7月12日（周六）12:00之前，提交至学校人力资源部。

 

五、 资格审核：人力资源部2014年7月12日17:00以前，对申请人的资格进行初步筛选、审核，形成通过审核的竞聘人员名单报考核小组。

 

六、 竞聘考核

1、   考核小组成员：人力资源部、纪检监察室、学生事务部、相关部门负责人；

2、   考核程序：

（1）  竞聘人须针对竞聘岗位进行10-15分钟的竞聘述职；

（2）  考核小组针对竞聘人述职报告进行相关提问。

 

七、 公示

1、   通过面试确定的拟聘人员名单，将通过学校校园网和公示栏进行公示，公示期为三天；

2、   通过公示有异议者，交由学校纪检监察室负责监审工作；无异议者， 进入录用审批、申报程序。

 

八、 聘用

通过公示确定的拟聘人员，由人力资源部门负责完成校内和大学联盟的人事申报工作；同时与其原属单位协商人员调动的相关事情，并根据具体情况进行相关人员、岗位的增补。

拟聘人员新岗位试用考察期为壹年，试用考察期满考核合格即转正，相关薪资待遇按学校标准岗变薪变。

 

九、 其他

为保证教职工个人利益，在内部招聘结果做出前，所有应聘人员的应聘情况均做保密处理；未通过本次考核的竞聘人员材料，将由人力资源部统一保管并做长期保密处理；录用人员的应聘/竞聘资料、考核资料及调动资料将归入个人人事档案

 

人力资源部   

二〇一四年七月十日