关于选拔2015届优秀毕业生留校任职的补充通知
根据我校2015年度人员需求计划，为进一步补充我校教职工队伍。经学校研究，决定面向全校公开选拔优秀应届毕业生留校任职。现将有关事宜公告如下：
一、留任岗位及招收人数
1. 计划财务处 出纳：1名；
二、申报条件
（一） 基本条件
1. 我校2015届应届毕业生，中共正式党员或预备党员；
2. 思想品德端正，德智体美劳全面发展，在校期间无处分及不良记录；
3. 学习成绩优异，无补考、重修记录；
4. 担任学校、二级学院或班级学生干部，且工作期满1年及以上。
（二） 专业条件
出纳岗：财务相关专业，具有会计从业上岗资格证，熟练财务软件、office办公软件。
（三） 优先条件（具备以下任一条件者，优先考虑）：
1. 具有助理会计师证书；
2. 在校期间获得过省级及以上的“三好学生”或者“优秀学生干部”称号；
3. 在校期间获得过省级及以上奖学金奖励；
4. 在校期间担任过学生助理职务，并任期1年以上；
5. 在校期间获得过技能培训资格证书。
三、报名方式
1. 报名材料：请下载填写《云南师范大学商学院 优秀毕业生留校任职申请表》（已附件），并附以身份证、成绩单、技能证书、荣誉证书等材料（复印件即可），学院盖章确认。
2. 报名截止时间：2015年5月14日12:00
3. 报名材料提交地点：人力资源部（文渊楼107室） 吕老师
四、选拨考核组成员及职责划分
1. 人力资源部：负责本次毕业生留任选拔的组织、策划和指导，参与除“筛选推荐”外的全程工作。
2. 各院（系）：负责自行组织报名学生的资格初选，参与“筛选推荐”环节。
3. 教学事务部、学生事务部、党委工作部：负责对各院/系推荐学生进行资格复审，参与“资格复审”环节。
4. 用人单位：负责对本单位留任岗位的专业考核，及后期实习鉴定，参与“考核实施”环节。
5. 纪检监察审计室：负责对本次毕业生留任选拔的过程进行监督、纪检，根据需要参与选拔工作的各个环节。
五、考核程序
1、 筛选推荐
各院（系）根据申报条件及推荐指标对报名学生进行初步资格筛选，确定推荐人选并签署意见，最终推荐人员的申报材料须在2015年5月14日12:00前报送至人力资源部。
2、 资格复审
由学生事务部、教学事务部及党委办公室，对各院（系）推荐人员的信息及材料（包括专业成绩、奖惩情况及政治面貌等）进行审查、核实。
3、 考核实施
人力资源部会同用人单位，对通过资格审核的学生进行留任考核。
（1）考核内容：面试、专业技能测试、计算机实务操作；
（2）考核时间：2015年5月15日
（3）考核地点：另行通知
4、 录用
（1）选拔结果将通过校园网公示3天，公示期间如有异议，可向纪检监察审计室提出；
（2）公示无异议的拟聘人员，人力资源部组织签订三方协议书，并安排至相关部门进行顶岗实习；
（3）实习期满，用人部门须向人力资源部提交《云南师范大学商学院 实习鉴定表》，出具鉴定意见；
（4）实习鉴定合格的学生，在正式毕业后由人力资源部办理正式入职手续。
六、其它事项
1、 报名学生提供的材料须真实可靠，严禁弄虚作假。
2、 进入实习阶段的学生，若毕业体检不合格或毕业时无法取得毕业证书或学位证书的，学院将终止实习并解除就业协议，由此造成的岗位空缺将不再以留校任职的方式替补。
特此通知
云南师范大学商学院人力资源部
二〇一五年五月十一日
