关于北方国际大学联盟内部公开推荐人才的通知
发布日期：2015-12-18 点击量：1907
北方国际大学联盟为提升管理与服务水平，充分发掘大学联盟内部人才资源，鼓励联盟内部人员有序流动，促进大学联盟的健康、快速发展。大学联盟决定开展内部公开推荐人才的工作，吸引优秀管理人员，充实到大学联盟总部队伍中。现将有关要求通知如下：
一、推荐与录用原则
公平、公正、公开；学校推荐与个人向学校自荐相结合；择优推荐、择优录用。
二、推荐岗位
理事长秘书1名；大学联盟学生事务中心，主任或副主任1名，职员2名；大学联盟继续教育中心，主任或副主任1名，职员2名；大学联盟国际交流合作中心，职员1名；大学联盟人事部，职员1名；大学联盟教育教学部，职员2名；集团财务审计部，职员2名；集团法律事务部，职员2名；集团后勤部，副主任1名。
岗位详细信息参见《北方国际大学联盟内部人才公开推荐需求岗位信息表》（附件1）
三、基本要求
1．认同北京北方投资集团及北方国际大学联盟的组织文化；
2．在大学联盟所属学校有相关岗位工作经验3年以上；
3．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
4．各学校择优推荐，每岗位最多推荐人选不超过3人，如遇条件较为优异者可适当放开人数限制；
5．主任级年龄在45周岁以下（即1970年1月1日以后出生），条件优异者可适当放宽年龄。
四、录用后福利待遇
1．依据大学联盟总部薪酬福利体系，按照个人最终入职岗位确定；
2．缴纳北京的五险一金，解决住宿。
如有预报名者，请于2015年12月24日17：00前将个人简历，拟投岗位及其相关工作业绩说明等材料报至人力资源部。
联系电话：0871-68336141
传真：0871-68350185
邮箱：ynsf_shang@163.com
附件1：《北方国际大学联盟内部人才公开推荐需求岗位信息表》
人力资源部
二〇一五年十二月八日
