一、    学校简介
云南师范大学商学院（学校代码：13330）是经教育部批准，按新机制和新模式举办的独立学院，属普通本科高等学校，列入国家统一计划招生。学校坐落于美丽的春城-昆明，实行两校区办学，现有在校生18000余人，校园占地850余亩，建筑面积46.7万平方米。设有法学院、经济与管理学院、会计学院、语言文学学院、工程与信息学院、教育学院、艺术学院7个二级学院，开设了37个本科专业60多个专业方向。学校深入推进国际化办学进程，搭建了中国文化传播和学生海外课堂平台，与六个国家近20所高校开展国际合作办学，目前共接收800多名国外学生到学院进行语言文化学习和交流，派出3000多名师生到国外深造、就业和实习交流。
站在新时代的起点上，云南师范大学商学院将继续致力于构建最具竞争优势、最具社会责任感的新体制大学品牌形象，也将为广大学生的成功人生提供更为优良的教育、管理和服务。现因学校办学发展及规模需要，面向全社会公开招聘我校中高层管理人员，诚邀国内外各界英才加入！

二、    人才需求

云南师范大学商学院中高层招聘需求一览表
序号	职务	需求人数	学历要求	专业要求	岗位描述	任职条件	备注
1	副校长	1人	全日制硕士研究生	不限	配合校领导班子分管校内事务	1.年龄50岁以下。 2.副高及以上职称，或已取得博士学历/学位。 3.八年以上高校管理工作经验，认同民办高校文化，熟悉民办高校运行模式，具备三个以上职能部门管理经验者优先。
2	校长助理	1人	全日制硕士研究生	不限	协助校长分管教学工作及校长安排的其他工作	1.年龄45岁以下。 2.副高及以上职称。 3.五年以上高校管理工作经验，认同民办高校文化，熟悉学校教学管理运行模式。
3	校团委书记	1人	全日制硕士研究生	不限	全面主持学校团委工作	1.中共党员，年龄35岁以下。 2.从事学生或团学管理工作三年以上，具有团学工作和大型活动组织、策划、实施经验。 3.认同民办高校文化，接受长驻杨林校区（昆明市嵩明县）工作。
4	行政职能部门处长或副处长 （人力资源部/学生事务部/发展规划处/教学科研事务部）	4-6人	全日制硕士研究生	不限	主持/协助开展所在部门日常工作	1.年龄45岁以下。 2.认同民办高校文化； 3.五年以上工作经验，两年以上管理工作经验，具备独立负责职能业务开展及指导的能力。 4.讲师及以上职称，或主管以上职务，具有高校工作经验者优先。
5	二级学院 院长或副院长	1人	全日制硕士研究生及以上	金融、经济及管理学相关学科背景	协助院长分管学院教学、科研及实训实践管理工作	1.副高及以上职称。 2.认同民办高校文化；教学或实务经验丰富，具有三年以上相关管理经验者优先。 3.专业功底扎实，熟悉和掌握本学科的前沿状况和发展动态，具有一定的社会影响力和学科建设、团队管理能力。
6		2人	全日制本科及以上	艺术类、传媒类相关学科背景	协助院长分管学院教学、科研及实训实践管理工作	1.讲师及以上职称。 2.认同民办高校文化；理论功底深厚、扎实，专业技能突出，具有一定的艺术造诣及社会影响力。 3.具备团队管理、学科建设的经验与能力。
7		1人	全日制硕士研究生及以上	语言文学类相关专业背景	负责二级学院教学、科研、教师培养及行政管理工作	1.副高及以上职称。 2.认同民办高校文化；专业功底扎实，教学经验丰富，并具有一定教学、教研管理经验。 3.熟悉和掌握本学科的前沿状况和发展动态，具备学科建设、团队管理能力。
8		2人	全日制硕士研究生及以上	会计、财务等相关专业背景	分管学院教学、科研、教师培养/实践管理工作	1.副高及以上职称。 2.认同民办高校文化；教学或实务经验丰富，具有三年以上教学管理经验或五年以上会计专业实务管理经验。 3.专业扎实，学术成果突出，具有一定的社会影响力和学科建设、团队管理能力。
9		1人	全日制本科及以上	思政类相关专业背景	负责思政部教学及行政管理工作	1.中共党员，副高及以上职称。 2.认同民办高校文化；教学经验丰富，科研成果显著，熟悉国家相关法律法规与政策 3.专业突出，具有一定的社会影响力和学科建设、团队管理能力。

三、    招聘流程
（一）   个人报名截止时间：2017年8月31日，每位应聘者只能应聘一个岗位。
请将个人简历等应聘材料以附件形式发至学校招聘邮箱，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位+学历+职称”。
（二）   资格审核
对所有应聘材料进行资格审核，对于符合资格条件的应聘者，将通过电话及邮件形式通知到校面谈事宜，外地应聘者根据情况可选择安排视频面试或到校考察；受邀人员，学校负责往返交通及住宿。
（三）   考核甄选
本次为学校中高层管理人员招聘，校领导班子为考核小组主要成员，同时根据岗位不同，将由人力资源部组织相关部门及管理人员参与考核考评。考核主要采用非结构化面试的形式，多方面考察应聘者综合管理能力及素质。具体考核信息以电话及邮件通知为准。
（四）   聘用及待遇
经资格审核及考核甄选符合岗位任职要求的拟聘人员，学校将发出《聘用函》确认录用意向；经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续。
1、    聘用方式：所有岗位按程序办理录用手续，约定考核考察期限。特聘岗位采用柔性引进方式，签订聘用合同；其他人员采用刚性引进方式，全职聘用，签订劳动合同，同时办理人事档案及党组织关系等。
2、    待遇：特聘岗位实行协议薪酬，根据实际约定的工作时间、工作内容等按月或按项目支付计酬；其他人员实行年薪制，按月支付计酬，同时根据年度考勤情况支付十三薪及奖金部分。
3、    福利：在校工作期间，学校提供住宿；全职聘用人员购买五险一金；每年带薪寒暑假；法定节假日福利；年度体检；国内外访问、进修机会；大学联盟内部培训机会。

四、    联系方式
联系人：张老师
联系电话：0871-68350185
E-mail：ynsf_shang@163.com
学校主页：http://www.ynnubs.com/
地址：云南省昆明市高新区海源北路商院路一号（海源校区）