全校教职工：

根据学校岗位设置及日常工作开展需要，经学校研究决定，开展校内主管岗位公开竞聘工作。欢迎广大教职工充分展示自我，踊跃报名，积极竞聘。现将有关具体事宜通知如下：

一、竞聘范围

本次竞聘在校内进行，所有符合竞聘条件的教职工均可参加。

二、竞聘岗位信息

（一）图文信息中心（图书馆）流通部业务主管

1.招聘人数：1名

2.岗位职责：

负责图书馆流通部日常行政和业务的管理，组织并为全校师生提供馆藏纸质图书、报刊文献资源的外借、流通、阅览及资源的读者辅导、咨询解答和宣传导读等服务；开展资源的整合、推广、导航和统计，建立和谐的馆员读者关系；参与文献保障体系建设和资源共建共享，不断完善和提升服务功能与服务能力；保障馆藏纸质文献资源在流通阅览过程中的管理和服务。

（二）后勤保卫处综合服务中心主管

1.招聘人数：1名

2.岗位职责：

负责后勤保卫处办公室全面工作；负责本部门计划、总结、报告等各类文件的起草工作；负责本部门印章、收发文件、会议、档案、考勤绩效等管理工作；负责本部门教职工的培训及日常管理等工作。

（三）后勤保卫处楼宇管理中心主管

1.招聘人数：1名

2.岗位职责：

负责学生公寓管理工作，与各二级学院协调、沟通、处理住宿学生出现的各类问题；对宿舍管理员进行日常工作管理，定期组织业务培训；熟悉两校区公寓住宿资源情况，制定各类入住方案；积极推进公寓文化建设；协调两校区教室科临时调换课、多媒体教室的管理等工作。

（四）后勤保卫处商业管理服务中心主管

1.招聘人数：1名

2.岗位职责：

负责两校区食堂、商业的管理工作，制定相关管理制度、对外协调与联系、全校食堂商业数据的汇总统计，食堂商铺监督检查，配合招标办进行招商招租等工作。

（五）后勤保卫处资产管理中心主管

1.招聘人数：1名

2.岗位职责：

负责全校资产管理工作；熟悉、掌握有关固定资产管理的各项制度；掌握固定资产的存量及增减变动情况；负责资产设备管理及资产登记、统计报告、资产账务等管理；监督各部门资产管理员对本单位（部门）的固定资产定期进行清查、登记、汇总并及时上报；负责使用单位各类资产的调配、调拨、报损、报废、转让等手续办理；负责学校各类资产的台账管理等工作。

（六）后勤保卫处物业服务中心主管

1.招聘人数：1名

2.岗位职责：

负责两校区物业维修、保洁、绿化整体管理工作；督导、检查维修、绿化、保洁各项工作完成情况；协调处理消防、通信、供电、供水等对外公关业务；负责修缮工程的立项审批、施工管理、验收工作；制定物业中心的中、长期工作计划等工作。

（七）后勤保卫处安全保卫中心主管（治安、消防）

1.招聘人数：2名

2.岗位职责：

负责两校区治安与消防管理工作；配合公安机关做好校园刑事和治安案件的查处，做好重点人员的监控和外来人口的管理，拟定消防管理工作计划，并组织实施；及时有效的排除各种不安全的消防隐患；主持公寓、食堂、商户的消防安全检查、宣传教育工作；负责组织全校师生完成消防应急疏散逃生演练活动；落实校园机动车管理规定；负责与上级主管部门相关业务的协调、对接、落实等工作。

三、竞聘岗位要求

（一）贯彻执行党的教育方针，遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质。

（二）有较强的业务管理能力、组织协调能力及人际交往能力；具备与拟任岗位职责相应的专业知识。

（三）本科及以上学历。

四、竞聘程序

（一）发布竞聘通知。

（二）组织报名。

（三）学校人力资源部协调组织竞聘，根据竞聘人选情况及竞聘岗位实际要求，综合进行考察，确定最终人员，发布任命通知。

报名人员可根据自身情况竞聘多个岗位，于2022年3月7日下午17点前将个人简历等相关材料以电子版形式发送指定邮箱，具体文件命名：竞聘岗位名称+姓名。

联系人：王老师

电话：0871-68350185

电子邮箱：kmcsxyhr@163.com

 

附件：个人简历模板

 

 

 

 

 

昆明城市学院人力资源部

                                                           2022年3月3日

附件：个人简历模板