2026年3月11日，昆明城市学院数据科学与工程学院召开全体教职工大会，围绕2026年学院工作重点、毕业生论文工作、党建思政工作、党风廉政与清廉学校建设、师德师、毕业生就业工作等展开深入部署。会议由学院党政领导班子主持，党委书记吕丹、院长车文刚教授分别作专题讲话，全体教职工参加会议。

会上，吕丹书记围绕“以高质量党建引领高质量发展”工作主线，全面部署新学年党建思政重点任务。她指出，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持政治建设领航、理论武装铸魂，筑牢学院发展的政治根基与思想根基。她强调，要着力构建“大思政”育人格局，将立德树人融入教育教学全过程，切实抓牢学生思想政治教育和安全稳定工作，推动党建与业务同频共振、互促共进。她号召全体教职工牢记为党育人、为国育才的初心使命，以高质量党建引领保障学院事业高质量发展，为学院“十五五”开局起步提供坚强政治保证，培养更多堪当民族复兴重任的时代新人。

在党风廉政与清廉学校建设专题中。吕丹书记在会上结合案例剖析高校廉政风险，要求全体教师严于律己、清廉从教，严禁索要收受礼品礼金、利用学校资源谋私，在招生考试等工作中秉持公平诚信。学院将压实主体责任，畅通监督渠道，对违规行为“零容忍”，通过警示教育引导教师知敬畏、守底线，共同营造风清气正的育人环境，扎实推进清廉学校建设。

在师德师风建设专题中，吕丹书记组织全体教师学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》，围绕政治方向、教书育人、学术规范、言行雅正、廉洁自律等方面提出明确要求。她指出，教师要坚定理想信念，恪守职业道德，守住课堂、网络、师生交往三条红线，坚决杜绝任何形式的失范行为。学院将建立师德失范风险防范机制，落实“首见负责制”，畅通举报渠道，完善监督体系，营造风清气正的育人环境。

吕丹书记首先分析了2026届毕业生的就业形势。她强调，全院上下要立即行动起来，依托云南省智慧平台就业帮扶系统，精准施策，全力推动毕业生高质量充分就业。她详细部署了就业工作重点任务：一是严格执行教育部“四不准”与“三不得”要求，坚决杜绝强迫签约、证书挂钩、虚假协议等违规行为，确保就业数据真实规范；二是明确阶段性目标，分阶段推进毕业生去向落实工作，确保离校前后去向落实率稳步提升，力争在年底前实现较高水平的充分就业；三是积极开展访企拓岗专项行动，要求各专业负责人主动对接用人单位，拓宽就业渠道，并通过宣传报道营造良好氛围；四是强化困难群体帮扶，要求全体教师对困难学生实行“一对一”帮扶，多渠道推荐岗位，深入谈心谈话，提供精准就业指导，确保帮扶覆盖到位、取得实效。

院长车文刚教授在会上作重要讲话。他首先肯定了学院过去一年在人才培养、学科建设等方面取得的成绩，并指出2026年是学院“十五五”规划的开局之年，全体教职工要以立德树人为根本，以高质量就业为导向，以党建思政为引领，以师德师风为保障，全面推进学院各项事业稳步发展。

车文刚教授从四个方面部署了年度重点工作：一是深化教育教学改革，优化专业结构，推动课程体系与产业需求对接，提升人才培养质量；二是加强师资队伍建设，引育并举，打造高素质专业化教师团队；三是拓展校企合作渠道，深化产教融合，提升学生实践能力与就业竞争力；四是持续推进党风廉政建设，营造清正廉明的育人氛围。

针对毕业生论文工作，车文刚教授提出明确要求，毕业论文是检验学生学习成果的关键环节，指导教师必须严格把关，确保论文质量。他强调，一要严守学术规范，杜绝抄袭、剽窃等学术不端行为；二要加强过程管理，按照时间节点完成开题、中期检查、答辩等环节；三要强化指导责任，每位指导教师要认真审阅论文初稿、修改稿，提出建设性意见；四要注重成果转化，鼓励优秀论文参与学术交流或发表，提升学院学术影响力。他要求全体教师以高度的责任心，确保2026届毕业生论文工作高质量完成。

本次会议统一了思想，明确了任务，压实了责任。与会教师纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，以更加饱满的热情和务实的作风投身于就业攻坚、党建思政、师德师风建设和毕业论文指导等各项工作，为学院高质量发展贡献智慧和力量。

编辑：余丽佳

一审一校：智元超

二审二校：蔡瑞琦

三审三校：吕   丹