发布日期:2010-11-21 点击量:288
面试分为两个部分,初试主要由人力部助理金老师负责,在问及职业规划、自身优点等问题时,同学们都积极主动的做出了回答,并在短暂的时间内全面的描述了自己,真正做到了中文系的要求——具备良好的语言组织沟通能力。复试由《加油周刊》范主编进行,复试主要是对同学们的语言文字应用能力及个人素养进行了全面考核。
从现场了解到,企业比较关注学生的实习时间和对企业的认同与支持度。不同岗位对专业技术水平和综合素质要求也不一样,但都要求实习生有较强的责任心、进取心和再学习能力。进过激烈地竞争,孙逍、杨洋、尹东、苏文君、彭娅、尹志虹共六名同学顺利通过面试进入了实习期。
在日趋紧张的就业压力下,实习经验对于高校应届毕业生求职显得尤为重要,中文系就业系列活动为学子们提供了一次与企业近距离接触的契机,为他们与企业之间开辟了双向选择的窗口。同时也是学生社会实践活动与职业生涯规划相结合的典范,学生通过到各企事业单位见习,可以增加社会阅历,有利于知识整合和经验积累。中文系就业系列活动旨在帮助本系学生提高实践能力,服务于学生实习与就业,在用人单位与学生之间架起一座沟通的桥梁。