2013届毕业生就业工作已经展开，我院中文系高度重视就业工作。我系将就业指导课程纳入教学计划，组织开展了一系列就业指导讲座，聘请了我院就业指导中心闫卓慧老师、人力资源部黄翮老师、礼仪专家刘武和教授分别从就业形势与政策、简历制作与面试技巧、面试礼仪等方面对毕业生进行了指导。
另外，为检验我系2013届毕业生的求职能力，发现、分析、解决毕业生在求职面试过程中易暴露出的问题，使其掌握基本的求职方法和技巧，提高毕业生的就业竞争力，我系对2013届毕业生进行求职前的“模拟面试”。根据我系实际情况，将毕业生进行分方向分组的考核，分为公务员事业单位方向、企业方向和考研方向，分成16个组，每组安排两名考官进行考核。模拟面试活动继续采用第三方（即企业、用人单位）对毕业生独立进行面试与培训，聘请了资深人力资源专家作为面试考官，从着装礼仪、求职准备、沟通能力、思维能力、求职心态、心理素质、求职技巧等方面对每位毕业生进行10-15分钟“一对一”的模拟面试与培训，并对每位毕业生的面试表现进行综合考核。面试结束后，考官对面试的总体情况进行总结与评价。
通过本阶段就业指导讲座和模拟面试的安排，我系2013届毕业生对就业已有了充分的重视和认识，并掌握了一定的就业方法与技巧，为顺利实现就业奠定了良好的基础。
