为落实就业优先战略，促进高质量充分就业，帮助我院学生更好地认识当前就业形势，认清未来就业方向，2024年4月11日，语言文学学院在海源校区开展“推动人才服务，构建美好语言”就业指导系列讲座，邀请四位专家讲师为2024届语言毕业生进行就业指导。

01 肖然老师

      肖然主任从当下就业情况、各类考试和就业求职注意事项、创业补助政策情况四方面为大家进行就业指导。肖主任通过分析云南省的就业形势，结合当下“考公热”的就业现象，建议大家多关注就业政策、创业补助政策，拓宽就业路径，明确自己的就业方向。在讲座中，肖主任强调同学们在求职时应关注官方信息，并分享求职的注意事项为同学们避免求职路上的“弯路”。

      肖然老师毕业于解放军信息工程大学，在部队先后担任连长，司令部参谋，转业后先后从事党务工作，云岭先锋手机报编辑工作，脱贫攻坚工作和乡村振兴驻村工作队队长，并多次参加省委督导组开展的各类督查督导工作，现任云南人才市场副主任，专门从事人事考试，技能等级提升及大学生就业帮扶等工作。

02 李丽琴老师

      李丽琴讲师从明晰自我认知和提高就业技能两方面指导同学们提升职场竞争力，找准自己的优势，扬长避短，增加就业信心。作为一名职业生涯规划师，她向同学们讲解了职业规划的重要性，并结合自身经历，指导同学们制定相应的目标规划，分享实用的求职技巧，帮助同学们实现自己的职业梦想，并鼓励大家积极面对职场挑战，在职场中绽放光芒。

03 杨竟时老师

      杨竟时讲师以“成功就业=合理的定位×（匹配的个人经历+充分的面试准备）×积极的心态”向同学们介绍了简历制作和面试的相关技巧，强调好简历是面试的奠基石，指出简历的制作要有针对性、匹配性、专业性、条理性、价值性，并提出面试技巧的三个原则：锁定一个求职目标、控制在一页纸内、突出个人优势与求职目标的匹配性。并根据同学们目前所经历的常见面试类型，介绍面试的考察内容，针对性地提出面试技巧，提醒同学们“成功的面试来自精心的准备”。

      杨竟时老师是世界500强前高级人力资源经理、高级工商管理硕士、高级人力资源管理师、国家生涯规划师、云南生涯规划专家库成员、云南人力资源管理师协会特聘专家、前程无忧、智联招聘特聘讲师、面试官、管理咨询顾问。同时二十余年企业实战经验，让其先后在中国电信、中国联通、华侨城、光大银行、云南某省属企业从事人力资源人才发展官、人力资源高级经理、具有丰富的人才选拔、激励实践经验，尤其擅长招聘管理、薪酬绩效、培训管理等模块主持并参与多个管理咨询、人才选拔项目，作为主面试官参与多个项目。

04 邓蕊老师

      邓蕊教授结合自身专业通过介绍《常见劳动用工法律风险识别与防范》这部法律，给予同学们就业过程中维护自身权益的相关技巧。她强调在求职时，应通过“企查查”、“天眼查”等专业APP辨别企业真伪；在入职后，应按照相应法律法规与所在单位签订劳动协议，如30天劳动者需与所在单位签订书面的劳动协议，第二个月所在单位需为就职者缴纳社会保险。若企业要求劳动者自愿放弃相关权益，所签署的劳动协议则是无效的。邓教授通过相关案例让同学们了解就业时应如何用法律保护自身权益，并强调遇事冷静，保存好相关证据。在讲座的最后，邓教授特别强调女生同学应了解“三期”保护，要勇敢维护自己的利益、权益。

      邓蕊教授是中共党员，现任昆明城市学院法学院教授，中共昆明市西山区委、昆明市西山区人民政府法律顾问及法律专家咨询委员会委员，五华区劳动人事争议仲裁院仲裁员，云南省食品安全协会法律顾问，云南盈耀律师事务所律师，出版专著2部，主编普通高等院校本科应用型规划教材2部，参编省级规划教材8部，在核心期刊及国家级期刊上发表学术论文50余篇，主持、参与研究国家级、省级科研课题10余项，2014年被评为云南省法学青年骨干教师。