昆明城市学院（云南师范大学商学院）

发布日期：2014-07-11 点击量：2859

一、培训项目及对象

（一） 新员工入职培训

培训对象：2013年8月21日至2014年8月10日新入职的教职工。

注：后勤处因工作需要，不强制要求统一参加，可由部门自行组织培训，并于2014年9月1日前将培训记录、培训资料及培训考核资料交人力资源部备案归档。

（二） 教学管理团队专项培训

培训对象：学校在岗在编的全体教学管理人员，包含教学事务部全体行政职员，及各教学单位全体教学秘书、教务员、实验员。

（三） 学生管理团队专项培训

培训对象：学校在岗在编的全体学生管理人员，包含学生事务部全体行政职员，及各教学单位全体党组织（副）书记、团总支书记、辅导员。

各项目具体参训人员，详见“云南师范大学商学院 2014-2015学年上学期教职工培训名单”（附件1）。

二、培训要求

1、请各单位根据通知内容，提前做好工作安排，以保证参培人员按时参加培训。

2、请参训人员务必准时参加相关培训，不得迟到、缺席；如有特殊情况须请假者，请按要求填写“培训请假单”（附件2），提前报人力资源部批准、备案。

3、教学管理团队、学生管理团队的专项培训，原则上不允许请假。

4、请假超过培训总天数1/3，或结业考试不合格的新进教职工，须参加下一期培训考核；两次考核仍不合格者，合同期满不予续聘。

5、培训出勤情况，将纳入新进人员的转正考核，及在职教职工的2014年度学院教职工绩效考核范围。

三、培训日程安排

（一） 新员工入职培训

（二） 专项培训

日程		项目	内容	参加人员	主持人（部门）	地点	备注
第四天 8月12日	9:00-12:00	教学专项培训	教学教法、教师规范、课程大纲制定等（上）	2013.8.21-2014.8.10新进专职教师、辅导员	教学事务部人力资源部	慧源楼102
	12:00-14:00		午餐			学校食堂
	14:30-17：00		教学教法、教师规范、课程大纲制定等（下）			慧源楼102
第五天 8月13日	9:00-12:00	教学管理团队专项培训	业务考核指标分解、工作规范、大数据与转型培训（上）	1、教学事务部全体行政职员； 2、各教学单位教学秘书、教务员、实验员。		慧源楼102
	12:00-14:00		午餐			学校食堂
	14:30-17：00		业务考核指标分解、工作规范、大数据与转型培训（下）			慧源楼102
	9:00-12:00	学生管理团队专项培训	学生管理工作技巧（法律、心理）、学风建设、网络道德建设（一）	1、学生事务部全体行政职员； 2、各教学单位党组织（副）书记、团总支书记、辅导员。	学生事务部人力资源部	慧源楼104
	12:00-14:00		午餐			学校食堂
	14:30-17：00		学生管理工作技巧（法律、心理）、学风建设、网络道德建设（二）			慧源楼104
第六天 8月14日	9:00-12:00		学生管理工作技巧（法律、心理）、学风建设、网络道德建设（三）			慧源楼104
	12:00-14:00		午餐			学校食堂
	14:30-17：00		学生管理工作技巧（法律、心理）、学风建设、网络道德建设（四）			慧源楼104

（三） 野外拓展训练与定向训练

日程			项目	参加人员	负责单位	地点	备注
第六天 8月14日	两天一晚	7:00-21:00	野外拓展训练	2013.8.21至2014.8.10除辅导员外的全体新进教职工	人力资源部后勤处外部培训机构	安宁森林公园
第七天 8月15日
	两天一晚		野外定向训练	1、学生事务部全体行政职员； 2、各教学单位党组织（副）书记、团总支书记、辅导员。
第八天 8月16日

四、培训资料

全校性培训资料由各相关单位提供，交人力资源部审核、汇总，统一制备。

云南师范大学商学院人力资源部

2014年7月11日