各教学院、直属单位、职能部门：

根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展特殊人才晋升高级专业技术职称省报评审工作的通知》精神，结合我院实际，现将2015年教师破格晋升职称工作通知如下：

一、范围对象

我院年龄在40岁以下（1975年1月1日以后出生）、45岁以下（1970年1月1日以后出生）业绩突出的中青年教师，可分别破格申报副高或正高级专业技术职称（资格）。

二、申报条件

1、教师系列申报人员须符合我省《云南省特殊人才职称资格与职业资格评价办法》（云人社发[2014]107号）有关规定；

2、职称外语和计算机应用能力考试条件，针对《云南省人力资源和社会保障厅关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》（云人社发〔2011〕289号）有关非公经济组织单位可免考职称外语的规定，为提高教师外语教学能力，适应我校办学国际化需要，我校除申报高校教师系列专业技术人员仍需相应的职称外语考试合格外，符合此《通知》规定其它免考条件的可以免考。

3、近三年内履职考核至少有一次为校级优秀；

4、经学院领导和专业技术人员2/3以上人员同意破格。

5、为加强教师队伍人才培养，稳定教师队伍，自2015年起，凡破格申报高校教师系列高级职称资格人员，在申报时需由本人提出书面申请，通过评审取得任职资格后需相应延长在校工作服务年限，《申请》到人力资源部填报。

三、申报材料

1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式二份；

2、任现职以来学术论文、业绩成果材料复印件一份，包括本人工作业绩和成果证明材料（原件或复印件）、专利证书（复印件）、获奖证书（复印件）、论文（封面、目录与本人论文复印件）和著作（原件）；

3、身份证、学历证、学位证、高校教师资格证（高教系列）、现有专业技术职称证、职称外语考试合格证复印件各一份。在港澳台和国外取得的学历，学位证书，需提供教育行政主管部门出具的学历、学位认证书；

4、选定答辩论文一篇，并复印一式五份。

四、申报时间

请申报的教师将上述材料准备完整，并于2014年6月31日前报人力资源部，逾期不再受理。详情可咨询人力资源部，电话：68336141（内线：2141）。

五、评审方式

评审工作将根据不同类别申报人员的情况，采取评委审阅材料、论文答辩、现场演示和实地考察相结合的方式进行综合评价。

申报人员资格审查合格后，须参加由相关部门组织的论文答辩，具体时间和地点另行通知。

六、评审安排

省人力资源与社会保障厅将根据申报情况，组建本年度优秀中青年破格晋升高级专业技术职称（资格）评审委员会，拟于九月份进行专场评审。

七、其他事项

1、凡学历和履职年限等符合正常晋升条件的人员，需按正常申报程序参加相应系列的申报评审。

2、按《通知》规定，评审工作结束后，申报人员的材料只清退回《专业技术职务任职资格推荐评审表》到申报单位，请申报人员做好所需相关材料的备份工作。

3、《专业技术职务任职资格推荐评审表》、材料袋封面等材料和填报要求参照《云南师范大学商学院关于开展2015年度专业技术职务申报评审工作的通知》附件、表格下载。

特此通知