计科系就业工作再创佳绩：2009届计科专业毕业生的初次就业率达到81%，年终就业率达到90.8%。在2009年度就业工作考核中，计科系被评为我校就业工作一等奖。
我系根据社会需求，结合计科专业的具体实际，制订了符合市场需求的专业人才培养方案，要培养既掌握专业理论基础知识，又有较强的实践能力，能适应经济和社会发展需要的，具有网络工程师或软件设计师等中级职称的计算机技术专业人才。并根据培养方案，修订了教学计划、调整了课程设置。将学生能力素质培养纳入教学计划中，全面育人、全员育人。
我系从学生进校开始就帮助学生树立职业意识。通过指导撰写个人职业生涯规划，开展职业调查、社会实践、创业教育等各种活动积极开展大学生全程化职业指导。
进入就业阶段之前，邀请了一些企业人力资源专家开展就业指导讲座及模拟面试，让毕业生在进入预就业阶段之前进行一次实战演戏，对自己多一些了解、多一些准备。
在学生进入预就业阶段后，了解每个学生就业意向，对毕业生就业择业进行合理引导，加强心理疏导。对需推荐的学生进行分类教育，并特别关注就业困难学生。发动各种力量、采取各类措施帮助这些同学。积极鼓励和引导毕业生到基层就业、自主创业。动员全系教师多渠道拓展就业市场，收集就业信息，积极开辟就业市场。
学生毕业后，通过各种渠道对学生进行回访，收集学生、家长、用人单位对我系就业工作的意见和建议，为进一步改善和提高就业工作而不懈的努力。
