数智领航 职引未来 | 数据科学与工程学院就业信息推荐(四)

发布日期:2026-01-01 点击量:49


为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署,数据科学与工程学院党委高度重视、统筹推进,将就业工作作为立德树人的关键环节。值此就业关键期,学院全新推出 “数智领航 ‘职’引未来” 毕业生就业信息推荐专栏,助力学子精准匹配岗位,实现高质量就业梦想!

国家电投云南国际

2026年度校园招聘公告

一、企业简介:

云南国际于2008年12月15日在云南省昆明市注册成立,为国家电投全资子公司,主要从事境外及国内电力项目和其它能源项目的投资建设与经营管理,承担着装机2160万千瓦的伊江水电项目开发建设任务。在建、在运电力总装机容量超过600万千瓦,100%为清洁能源,产业分布境内外。在缅甸已建成小其培水电站(9.9万千瓦),成为点亮缅北的骨干电源。产业板块涵盖集中式电热力、用户侧综合智慧能源、协同与服务等业务。云南国际坚持以“四个革命、一个合作”能源安全新战略和国家电投“均衡增长战略”为指引,稳步推进境外项目和国内项目发展,大力发展新能源,引领新跑道、提升新价值,努力构建境内境外均衡发展,省内省外协同发展新格局,建设一流零碳能源企业。

二、招聘需求

(一)招聘人数

本次计划招聘48人。

(二)需求专业(包括但不限于)1774330529838033.jpg

三、职业发展与薪酬福利

(一)职业发展遵循不同类型人才的成长规律,统筹经营管理、专业技术、操作技能三支人才队伍建设,构建多通道职业发展体系,优化职务职级序列设置,建立通道间合理转换机制,让每一名员工都能找到适合自己的发展通道,都有人生出彩的机会。

(二)薪酬福利提供具有市场竞争力的,以岗位工资+绩效奖金+福利+境外津贴为主的薪资待遇。坚持关心关爱员工,为员工提供五险两金、带薪年假、住宿、餐饮、交通、体检等全方位的福利保障政策。

(三)培训培育坚持“以奋斗者为本”,不断创新和完善人才工作机制,努力构建有利于吸引人才、凝聚人才的良好环境。强化培训培养,建立系统完整的人才培养培育体系,提供导师带徒、专业培训、外派培训、竞赛、挂职锻炼等培训培养机会,持续提升员工的组织核心能力和工作绩效。

四、报名方式

(一)请登录国聘网投递简历,投递网址:https://www.iguopin.com/company/jobs?id=10685310462804718

(二)扫描下方二维码,登录国聘网投递简历。1774330561275059.jpg

报名信息必须真实、完整、准确,因隐瞒事实、提供虚假信息带来的一切后果,由本人承担,并取消应聘资格。

简历投递日期截止2026年5月30日,过程中将根据简历收集情况,分批组织笔试面试,确定录用人选,招满即止。

五、联系信息

单位地址:云南省昆明市滇池旅游度假区1302号

联系人:胡老师

联系电话:0871-65660062

公司官网:www.cpiyn.com.cn

微信公众号:国家电投云南国际

云南伊利乳业有限责任公司

2026年招聘公告

一、公司简介

伊利集团稳居全球乳业第一阵营,蝉联亚洲乳业第一,也是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业。同时,伊利还是中国唯一一家符合奥运会标准,为2008年北京奥运会、2022年北京冬奥会提供服务的乳制品企业;是中国唯一一家符合世博会标准,为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业。在发展历程中,伊利始终坚持“国际化”和“创新”两个轮子,固守“质量”和“责任”两个根本,以高品质、高科技含量、高附加值的多元化产品,赢得了消费者的高度信赖。每天,1亿多份伊利产品,到达消费者手中。每年,有将近11亿中国消费者享用到营养美味的伊利产品。云南伊利乳业有限责任公司为内蒙古伊利实业集团股份有限公司的全资子公司,坐落于云南省昆明市嵩明县杨林工业园区景观大道延长线,成立于2012年1月5日,2015年1月开始投产。基于公司业务需求,现招聘以下岗位。

二、招聘对象及岗位1774330596243349.jpg

工作地点:昆明市嵩明县杨林经济开发区云南伊利。

三、工资及福利待遇

1、岗位待遇:5.5--6.5K;

2、入职即购买六险一金;

3、提供工作餐和住宿;

4、节日福利(实物礼品及津贴);

5、生日礼券、六一儿童节福利、法定节假日三薪、健康体检等;

6、带薪年休、探亲假、婚假、产假/护理假、子女关怀补贴等40余项福利。

7.发展通路:

①管理路线(员工-工段长/班长-主管-经理)

②专业路线(T1/P1/O1→T2/P2/O2)

四、电话咨询联系方式

联系人:蔡先生

联系电话:18787478556

五、简历投递

邮箱:ytnynylzp@yili.com

注:投递简历时备注应聘岗位+姓名

地址:云南省昆明市嵩明县杨林工业园区景观大道延长线。

浦发银行昆明分行

2025年公开招聘公告

一、公司简介

上海浦东发展银行股份有限公司昆明分行成立于2000年,自成立以来,浦发银行昆明分行始终秉承“笃守诚信,创造卓越”的核心价值观,以“客户为中心”为经营宗旨,积极探索金融创新,资产规模持续扩大,经营实力不断增强。目前分行资产规模达1150亿元 ,服务2.54万户企业客户,137万户个人客户。分行在云南省境内设立36家营业机构,其中一家一级分行、四家二级分行,拥有近700名员工,架构起全省性商业银行的经营服务格局。在资金实力、财富管理、运营网络、结算支持、金融科技、投资银行等多方面在省内具有行业领先优势。我们着力为云南企业及个人提供具有上海智慧的“浦发方案”。

二、应聘基本条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;

2.认同我行企业文化和理念;

3.品行端正、身心健康;

4.符合我行亲属回避相关要求;

5.大学本科及以上学历;

6.符合招聘岗位应聘要求。

三、报名方式

1.符合条件的应聘者请登录浦发银行招聘官方网站:

https://www.spdb.com.cn,点击右上角“今日浦发”——“浦发招聘”选项,选择“昆明分行”,找到心仪职位进行在线简历填写与投递。

2.本行将对应聘者个人资料做好保密工作,对未被录用候选人的资料将作为备选人才进行保存,恕不退还。

3.招聘有效期:自发布之日起至2025年12月31日。

四、招聘岗位列表1774330635410487.jpg

兴业银行昆明分行

2025年社会招聘公告

一、公司简介

兴业银行昆明分行是兴业银行在云南地区的一级分支机构,成立于2005年12月,目前设有29个营业网点,800多名员工,为超过146万个人客户和近2万企业客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务规模、盈利能力、资产质量在云南地区商业银行中始终居于前列,并保持着良好发展态势。

二、应聘人员基本条件

1、境内外高校本科及以上学历,其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证;
2、遵纪守法,诚实守信,无违法、违纪等不良记录;
3、认同本行企业文化和理念,符合本行聘用回避的有关规定。

三、招聘岗位

(一)零售客户经理(安宁)若干名

招聘要求:
职位类别:营销类
招聘类型:社招
截止时间:2025-12-31
学历要求:大学本科及以上
工作地点:云南省昆明市
专业要求:无
工作职责:
1.负责根据分支行要求按质按量完成各类业务与产品的营销任务与业务目标,不断提升业绩水平;
2.负责客户的拓展与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升;
3.负责客户各项业务的申请、资料收集与上报,并做好对存贷款客户的后续服务与维护,保证资产质量;
4.负责搜集客户信息,登记保管客户资料,做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈;
5.负责参与支行开展各种形式的营销活动与宣传活动,根据分支行业务营销宣传活动方案适时开展相关业务与产品的营销推介。
任职要求:
1.40周岁以下,本科以上学历;
2.具有三年以上经济金融工作经历;
3.具备一定的金融业务知识,从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑;
4.熟悉当地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
5.对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的,可适当放宽条件。

(二)企金客户经理(安宁)若干名

招聘要求:
职位类别:营销类
招聘类型:社招
截止时间:2025-12-31
学历要求:大学本科及以上
工作地点:云南省昆明市
专业要求:无
工作职责:
1.负责支行企业金融业务的营销拓展工作;
2.负责支行企业金融客户维护提升及推广工作;
3.负责其它分、支行交办的客户建设相关事项。
任职要求:
1.40周岁以下,全日制本科及以上学历;
2.2年以上银行公司信贷业务工作经历或5年以上经济、金融工作经验;
3.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,熟悉当地市场环境及行业监管要求,具有较强的市场开发维护能力、沟通能力和风险控制能力;
4.具有较强的文字写作功底,能撰写客户的综合评价报告及风险评估报告、授信报告等文字材料;
5.对能力特别突出、资源特别丰富者,可适当放宽条件。

(三)综合柜员(安宁)若干名

招聘要求:
职位类别:操作类
招聘类型:社招
截止时间:2025-12-31
学历要求:大学本科及以上
工作地点:云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市
专业要求:无
工作职责:
1.负责为客户办理现金出纳、储蓄、结算、外汇等前台柜面业务;
2.承担本机构业务交易的一般复核和授权工作、事务性工作、协助会计暨合规主管开展合规管理工作;
3.严格贯彻落实行内各项规章制度及业务操作流程,做好信息保密和风险防控等一系列工作。
任职要求:
1.28周岁以下,大学全日制本科及以上学历;
2.优先考虑应届毕业生;
3.非应届毕业生,需要两年同业柜台经验;
4.亲和力、沟通能力强,能够为客户提供高效优质服务;
5.具有良好的职业道德,较强的责任心和团队协作意识。

(四)业务部经理(安宁)若干名

招聘要求:
职位类别:营销类
招聘类型:社招
截止时间:2025-12-31
学历要求:大学本科及以上
工作地点:云南省昆明市
专业要求:无
工作职责:
1.负责对本团队的各项指标完成负有第一责任,负责开展外部市场的营销推动,营销活动的组织、带领团队营销我行信贷产品、兴业通、本外币储蓄、理财产品等,取得销售业绩。
2.负责团队建设、团队事务协调处理及团队人员的日常工作管理。
任职要求:
1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历,特殊情况除外; 
2.具有三年以上金融从业经验;熟悉银行业务与产品,具备较强的组织协调能力与管理能力,对营销工作有热情和信心; 
3.具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较好的分析、策划、文字处理能力以及良好的口头表达能力。

(五)理财经理(安宁)若干名

招聘要求:
职位类别:营销类
招聘类型:社招
截止时间:2025-12-31
学历要求:大学本科及以上
工作地点:云南省昆明市
专业要求:无
工作职责:
1.负责黄金、白金客户的拓展和维护;
2.财富类产品的销售;
3.增值服务体系的宣传和推广;
4.厅堂客户的营销服务。
任职要求:
1.35周岁以下,本科及以上学历;
2.1年以上经济、金融对口岗位,熟悉零售业务相关业务流程和管理办法; 
3.掌握较丰富的零售业务相关知识,取得国内认证的AFP或CFP资格,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书优先考虑;
4.对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的,可适当放宽条件者可适当放宽条件。

(六)贸易融资产品经理若干名

招聘要求:
职位类别:专业类
招聘类型:社招
截止时间:长期
学历要求:大学本科及以上
工作地点:云南省昆明市
专业要求:无
工作职责:
负责贸易融资业务统筹推动,包含但不限于业务需求分析、产品方案设计及客户拓展、相关考核指标推动、开展业务培训等工作。
任职要求:
1.35周岁以下,本科及以上学历;
2.具有两年以上银行或头部供应链企业贸易融资相关工作经验,熟悉供应链、票证函、保理等贸易融资产品,具备较强的营销能力、市场调研分析、业务推动、合规与风险管理能力;
3.具备较强的逻辑分析、沟通协调、文字表达能力。
4.对有丰富资源或服务能力特别突出的,可适当放宽条件。

(七)国际业务产品经理2名

招聘要求:
职位类别:专业类
招聘类型:社招
截止时间:长期
学历要求:大学本科及以上
工作地点:云南省昆明市
专业要求:无
工作职责:
(1)制定分行国际业务产品营销计划、营销策略及配套政策;
(2)负责国际业务重点客群的营销推动,包括客群的沙盘设立、协同营销、推广落地等;
(3)负责分行企金国际业务产品营销推动,设计国际业务综合服务方案,推进国际业务产品的落地和推广,负责分行国际业务产品的日常管理、运营和维护。
任职要求:
(1)年龄40周岁(含)及以下,本科及以上学历;
(2)具有3年以上银行国际业务从业经验,掌握国际结算基础业务知识,熟悉外汇管理政策和国际惯例,有较好的英语能力,达CET6以上,具备良好的国际业务知识和产品运用能力;
(3)持注册会计师CPA、国际跟单信用证专家CDCS、保函和备用证专家CSDG、国际贸易金融专家CITF等专家资格证书者,同等条件下优先考虑。

(八)私人银行客户经理岗位5名

招聘要求:
职位类别:营销类
招聘类型:社招
截止时间:长期
学历要求:大学本科及以上
工作地点:云南省昆明市
专业要求:无
工作职责:
1.负责辖内私人银行等高净值客户关系维护与管理,开展私人银行客户开发及潜在私人银行客户提升工作; 
2.了解客户需求,为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及高端增值服务; 
3.具体实施总分行组织的私人银行营销活动,开展私人银行客户的零售产品交叉销售,提升综合效益; 
4.达成个人及团队的业务目标,推动私人银行业务收入增长; 

5.遵守相关法律法规及银行内部合规要求,确保业务合规性。
任职要求:
1.年龄40周岁(含)以下; 
2.全日制本科及以上学历,专业对口。其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证; 
3.5年以上银行、保险、证券、信托、投资、税务、法律等行业从业经验;有家族办公室、信托、保险等业务经验者优先; 
4.熟悉国内外金融市场及各类金融产品,具备扎实的财富管理知识,能够熟练运用资产配置理论,取得AFP、CFP或其他专业资格证书者优先。

四、应聘方式

报名统一采用在线申请的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站:(https://job.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号,官网选择“社会招聘->昆明分行"或微信公众号选择“服务->兴征程->社会招聘->昆明分行”进入招聘岗位,按要求注册、填写简历、申请职位。
五、招聘程序
包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
有关注意事项
(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
(二)对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。
(三)请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息,各项招聘安排以网上最新公布的信息为准。
(四)微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”,获取更多招聘信息。
(五)兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

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编辑:余丽佳

一审一校:马丹阳

二审二校:蔡瑞琦

三审三校:吕    丹