为进一步加强学校党风廉政建设和廉洁从业建设，促进学校廉洁从政，增强拒腐防变和抵御风险的能力，根据中纪委、云南省委高校工委等有关文件和集团要求，我校于6月14日下午召开了校内重点部门、重要岗位干部廉洁从业集体谈话会议。学校党委书记原红凯、校长王昆来对人力资源部、计划财务处、后勤处、招投标办公室、基建指挥部、后勤处商业管理中心负责人进行了廉洁从业教育和提醒。

王昆来校长从为什么要组织这次集体谈话，进一步提高廉洁从业主动性、自觉性的认识，“关口人员”如何做到廉洁从业，总体要求四个方面，对干部提出了国家和集团要求廉洁自律的“12项规定”，要求通过“5个牢固树立”和“6个有机结合”切实转变工作作风，采取首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制四种措施，认真贯彻落实问责制。

原红凯书记根据岗位特点，针对容易出现问题的风险点及风险防范情况，有针对性地对干部提出廉洁自律要求和努力方向，一是要进一步提高认识，端正态度，正确角色定位，为学校中心工作服务。二是要强化服务的职责和保障的意识，强化廉洁自律的意识。三是自觉接受集团、学校和师生的监督，学校将严格执纪问责。