根据我校2011-2012学年人员需求计划，结合今年两校区办学的实际情况，经学院领导研究，决定在我校2011届毕业生中选拔部分优秀毕业生留校任职。具体内容如下：

一、岗位及人数

1、岗位：教务员、图书馆管理员等岗位；

2、人数：各岗位具体留任人数根据学校需要及考核情况确定。

二、选拔条件

1、思想品德端正，德智体美劳全面发展，在校期间无处分及不良记录；

2、本科四年中无挂科记录，每学期综合成绩均排名班级前10%；

3、英语通过国家四级CET-4考试；

4、担任学校、二级学院或班级学生干部，且工作期满2年以上；

具备以下任一条件者优先考虑：

（1）中共正式党员或预备党员；

（2）在校期间获得过校级及以上的“优秀学生”或者“优秀学生干部”称号；

（3）在校期间获得过校级以上奖学金奖励；

（4）在校期间担任过学生助理职务，并任期满一年以上。

三、选拔程序

（一）学生报名

1、符合上述条件的学生可参加报名，报名时须填写《云南师范大学商学院留校任职申请表》一份，并附以相关材料；

2、报名截止时间：2011年6月15日12:00。参加报名的学生须在截止时间前将相关报名材料提交至所在院（系）。

（二）选拔考核

1、筛选推荐：各院（系）根据选拔条件及以下指标进行筛选，确定推荐人选，并于2011年6月16日12:00前将推荐人员名单及相关材料报送学生事务部；

云南师范大学商学院2011年各院（系）留任推荐指标

学院名称	2011届毕业生人数	推荐指标	备注
经济学院	280	2
工管学院	515	5
会计学院	375	3
财管学院	201	2
法学院	246	2
外语学院	142	1
中文系	137	1
教艺学院	138	3
艺设学院	101
计科系	75	1
共计		20

 

 说明：推荐指标，是依据各院（系）2011届毕业生人数的10%计算得出，只取整数部分，不进行四舍五入。

2、资格审核：由学生事务部对各院（系）推荐人选的信息及材料进行资格审核，并于2011年6月17日12:00前将通过资格审核的推荐人员材料报送人力资源部；

3、初试：由人力资源部主持，教学事务部参与考核；考核内容包括笔试、计算机实务及面试：

4、复试：由人力资源部主持，各用人部门参与考核；考核内容为面试。

（三）录用

1、根据初、复试考核综合成绩确定拟录用人员名单并呈报学院领导审批；

2、根据审批结果进行公示；

3、公示期满，无异议者将通知到岗实习；

4、实习期满，考核合格者将签订劳动合同。

（四）待遇

按照学校现行薪酬福利相关规定执行。

 

特此通知

 

    附件：云南师范大学商学院留校任职申请表

 

云南师范大学商学院人力资源部

  二〇一一年六月十日