1月6日至7日，昆明城市学院组织召开全体中层干部2021年述职述廉汇报会。学校校领导、全体中层干部、主持工作的党总支副书记及主任（院长）助理参加会议，会议由副校长黄桂林主持。

述职部分主要内容为2021年围绕党建思政、教育教学、学生、就业、校园安全稳定、疫情防控、国际教育、招生、后勤保障工作等展开的个人工作情况汇报。 述廉部分围绕2021年执行政治纪律和政治规矩、落实全面从严治觉主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律、落实师德师风建设、依法治校、意识形态等方面进行。

会上，全校中层干部紧紧围绕述职述廉的要求依次进行了汇报，简洁清晰地展示出2021年度的履职和廉政情况。汇报重点总结了全年主要工作成效，介绍了工作亮点，用数据说话展示成果，用典型事迹彰显履职尽责，同时也着重分析了存在的问题与不足，并提出2022年度的工作计划和改进提升思路。

王昆来校长用“12345”对各位干部的汇报作点评，他围绕一个意识、两个深度融合、三个急所、四项改革、五项工作总结了年度工作取得的成果、面临的问题以及接下来发展的方向。

原红凯书记从内容形式、汇报展示等多方面进行了客观全面的点评，既充分肯定了各位干部一年来取得的工作成绩，也指出了存在的不足。

张南红董事长在总结发言中点评了本次述职述廉汇报会的可取之处，回顾了2021年取得的工作成效，同时对2022年的工作展开提出了新的要求。她指出，在2021年学校各项工作平稳、安全有序，取得了党建工作加强、重点工作成效好、数据增长显著、工作扎实有影响力、校园环境改善提升等成果，但也存在着例如工作成绩没有对标工作计划、各单位不均衡、学校形象和内涵建设还在路上等问题。她强调了在接下来应该围绕党建工作质量提升、去D计划、专业师范认证、乡村振兴和多项融合、内容管理的创新发散新思维、招生问题、品牌宣传建设、科研教学水平、两校区资源整合、疫情防控工作和分类管理等问题展开工作。

此次述职述廉汇报会不仅是对过去一年校内中层干部履职的总结会，更是全面剖析自身问题、规划和构思来年工作的动员会。旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2022年，学校将不忘初心，牢记使命，笃行不怠，迎难而上，用拼搏书写更加精彩的新篇章。