为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和省委省政府、教育工委工作要求，把促进毕业生就业作为首要任务抓紧抓实。践行集团“高端化、国际化、个性化”的战略思想，加快集团、学校人才培养步伐，加强对当前就业工作形势的思想认知，拓宽辅导员现代知识素养，提升专业技能，打造高水平管理队伍，昆明城市学院于7月9号至7月10号在海源校区举办2023届辅导员就业指导服务工作业务技能专项培训由学生事务部就业指导服务中心组织，相关校领导、学生事务部，2023届全体辅导员、就业指导服务中心全体成员参加。

本次培训由自主学习、专题讲座、案例分享、小组训练、成果汇报几个部分组成。2023届辅导员于7月9日确定分组及就业工作方向汇报选题。开班前，副校长俞竹青做了致辞讲话和就业专题讲座，她以自身丰富的工作经验，用生动丰富的语言和鲜明的事例，围绕当代大学生就业现状，择业方向，为辅导员们讲解了毕业生就业问题的重要性和相关工作的方向，并提出了下一步就业工作的要求。

7月9日下午学生事务部主任杨高茂就当下社会实情结合我校毕业生的实际情况提出了一系列问题，并对此给出了相应的解决方案，同时也就往届的毕业生就业数据进行了整理和对比，用已有数据得出了具体结论，向辅导员们展示了目前大学生的就业趋势与面临的主要问题。随后，就业指导服务中心齐莉介绍了关于毕业生就业系统的功能与在工作中的应用方式，并对具体工作中面临的细节问题进行了补充。

7月10日上午，学生事务部朱珂仪就学校武装部相关工作做了介绍，具体讲述了关于大学生征兵的各种福利政策，鼓励辅导员对部分有参军意向的同学做好做足思想工作。

就业指导服务中心杨志和其他工作人员就校园招聘会、大学生就业信息收集系统的功能及在日常工作中的使用相关的问题做了详细的介绍。当日下午，就业指导服务中心主任徐文渊对云南省促进高校毕业生就业政策进行了细致的解读，并对辅导员工作流程提出了一定要求，并鼓励辅导员在2023届毕业生就业工作中勇创佳绩。

最后，参加本次培训的辅导员以小组为单位对为期两天的培训进行了分析总结并做了汇报交流。本次培训使辅导员们对大学生当前就业形势以及因如何面对就业问题有了更清醒的认识，增长了更多就业服务技能，为更好的指导服务2023届毕业生就业工作夯实了基础。