一年之计在于春。为提高后勤工作人员的专业技能和业务素质，提高服务水平和服务意识，认真履行岗位职责，提高后勤工作的规范性、有效性，在新的一年里，使后勤工作有更大的提高，上到一个新的台阶。2月16日，后勤处全处员工收假，齐聚海源校区慧宇楼212教室举行后勤处工作大会，以会代训的方式对后勤员工展开统一思想，开拓进取的培训。会议由后勤处处长章新平主持。
会上，章处长首先总结了2013年度后勤工作取得的成绩与存在的问题，2013年，后勤处统一思想，实施服务与管理并重的工作方式，推行数据化、目标化、精细化管理，并解决了大量历史遗留问题，后勤工作取得了喜人的成绩，得到学校师生的认可与好评。同时也存在一些问题，比如工作人员服务与管理水平还需进一步提高，管理监督体制及工作作风还需进一步加强。
章处长对后勤工作的后勤工作的地位和作用、性质、措施等展开讲解，他认为，搞好后勤工作是办好学校的基础，是提高办学效益的重要途径，是稳定教学秩序的重要条件。具有广泛性、服务性、琐碎性、时效性、育人性的特点。要做好后勤服务和保障工作，要加强理论学习，要努力提高后勤队伍的整体素质，要强化队伍建设，提高后勤队伍综合素质，要加强宣传沟通，坚持长效管理，要完善管理措施，做好后勤服务保障。今后，后勤工作要全面落实后勤目标管理责任制，全面推行数据化管理，大力加强制度建设，完善月度考评工作，强化安全工作意识，建立“首问责任制”。
会后，章处长对开学准备期后勤工作做了安排与要求，要对学校环境进行全面检查与治理，对相关设施设备进行全面检修与维护，做好各项开学准备，保证后勤保障。
